Labās prakses piemērs:
Supervīzija palīdz neizdegt Projekta nosaukums: Sociālā darba speciālistu apmācības supervīzijā Projekta iesniedzējs: Latvijas Universitāte Projekta mērķauditorija: Sociālā darba speciālisti Projekta finansējums: Ls 46 000 Aktivitāte, kuras ietvaros projekts ieguvis atbalstu: Sociālā darba speciālistu apmācības Aktivitāti administrējošā institūcija: Sociālo pakalpojumu pārvalde Projekta apraksts: Projekta vispārējais mērķis ir nodrošināt pastāvīgu sociālā darba speciālistu profesionālās kvalifikācijas pilnveidi ar supervīzijas palīdzību darba vietās, lai sociālais darbs ar sociālās atstumtības riska grupu klientiem panāktu to problēmu risinājumu, kuras mazina viņu nodarbinātības iespējas un integrāciju sabiedrībā. Kvalificēts darbaspēks sociālajās institūcijās piedāvās efektīvākus un kvalitatīvākus sociālos pakalpojumus, kuri nodrošinās katra indivīda personisko un kopējo valsts labklājību. Projekta realizācijas vieta: Rīga un Rīgas reģions. Ar supervīzijas starpniecību sociālā darba speciālisti iegūst specifiskas zināšanas un profesionālās iemaņas, lai varētu strādāt ar dažādām sociālās atstumtības riska grupām, lai sekmētu viņu integrāciju darba tirgū. Visbiežāk personas bezdarba problēma ir saistīta ar citām sociālām un personiskām problēmām, kas prasa risinājumu un ļoti plašu sociālā darba speciālista kompetenci. Bezdarba problēma nereti ir saistīta ar sociālo prasmju trūkumu, veselības problēmām, nepietiekamu izglītību u.c. Piemēram, darbā ar no ieslodzījuma atbrīvotiem sociālais darbinieks strādā ar zudušo sociālo spēju atjaunošanu, kas ir nepieciešamas, lai organizētu ikdienas dzīvi, attīstītu saskarsmes iemaņas un prasmes piedāvāt sevi darba tirgū. Nozīmīga ir arī adekvātas informācijas sniegšana par esošām iespējām un motivēšana mainīt situāciju. Programma dos labumu ne tikai apmācības dalībniekiem (viņu kvalifikācijas paaugstināšana), bet arī to speciālistu kvalifikācijai, kuri saņems supervīzijas apmācību prakses ietvaros. Veiksmīgs sociālo problēmu risinājums veicinās iedzīvotāju un valsts labklājību kopumā. Ņemot vērā projekta realizācijā iesaistītos sociālos partnerus – izglītības iestāde, pašvaldības institūcija un sabiedriska organizācija, projekta realizācija kopumā veicinās izglītības un darba tirgus sadarbību. Apmācītie supervizori turpinās strādāt izglītošanas jomā, tādejādi nodrošinot projekta ilgtspēju. Realizējot projektu, tiks apmācīti 12 darbinieki, bet 84 darbinieki saņems supervīzijas studējošo prakses laikā. Projekta noslēgumā tiks izdota pirmā rokasgrāmata par supervīziju sociālajā darbā latviešu valodā. Projektā iegūtā pieredze tiks izplatīta konferencē, kurā piedalīsies sociālā darba speciālisti no visas Latvijas. | 
